L'Essentiel
On installe les bons outils sur le bon poste, paramétrés à votre réalité, utilisés dès la première semaine. Pas de séminaire.
Voir les offres →Nous transformons vos fonctions support. Vous, vous reprenez votre métier. De petits outils qui font une chose et la font bien, installés dans vos logiciels, construits avec vos équipes, jusqu'à la mise en production.
Athéna valide ce qui peut l'être, Hestia construit dans la maison, Thémis essaime la règle.
Il fait le travail. On ne le remplacera pas.
À condition de savoir où chercher.
Chacun son format, ses identifiants, ses habitudes.
Il tient ce que les outils ne tiennent pas.
Ni équipe informatique, ni direction des opérations.
Ce n'est pas un mauvais système. C'est un système sédimenté : chaque brique a été un bon choix à son époque, et personne n'a jamais décidé d'avoir sept espaces en ligne.
Ce rôle peut se partager : la direction IA à temps partagéExtraire les données d'un contrat, de statuts ou d'un appel d'offres reçus en PDF, au format attendu par votre outil de gestion.
Lire les conditions de plusieurs partenaires et sortir le tableau comparatif ligne par ligne, avec renvoi aux clauses.
Lues, rapprochées des commandes et des réceptions, puis envoyées dans votre logiciel. La saisie disparaît, le contrôle reste.
Confronter les documents reçus de vos partenaires à votre portefeuille et faire remonter ce qui manque ou ne correspond pas.
Repérer ce qui est en retard, cadencer les relances selon l'historique, et suivre l'effet sur le délai d'encaissement.
Heures supplémentaires, prestations hors contrat, avenants oubliés, devis restés sans suite : repérés et remontés avant qu'ils ne soient perdus.
Les trois premiers rendent du temps aux équipes. Les trois suivants se voient dans les comptes.
Voir ce que nous construisons| On achète un outil | On refait le travail | |
|---|---|---|
| La question posée | « Quel outil prend-on ? » | « Quel geste doit disparaître ? » |
| Qui décide | Le dirigeant, seul, après une démonstration. | L'équipe qui fait le geste tous les jours. |
| Ce qu'on obtient | Des licences, des comptes, peu d'usage. | Un geste qui a disparu du quotidien. |
| Ce qu'on mesure | Le nombre d'utilisateurs actifs. | Le temps rendu aux équipes. |
Un projet d'IA échoue quand on le traite comme un achat de logiciel.
Trois temps, une même logique : prouver vite, construire durable, vous rendre autonomes.
On installe les bons outils sur le bon poste, paramétrés à votre réalité, utilisés dès la première semaine. Pas de séminaire.
Voir les offres →Un cas qui marche, construit avec vos équipes sur vos vraies données, jusqu'à la production. Pas une démonstration qu'on range.
Voir les offres →Le cas qui marche, déployé à tout votre réseau. Gouvernance, supervision, traçabilité. Vous payez la valeur livrée, pas les heures.
Voir les offres →Une ou deux tâches reprises, mises en production dans vos logiciels, vos équipes autonomes. Un début, une fin.
Voir nos offres →Quelques jours par mois, dans la durée : la feuille de route, les arbitrages, les partenaires, la montée en compétences. Comme un directeur financier à temps partagé, pour vos opérations.
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